Un objectif est opérationnel lorsque sa mesure reprend les objets employés par l'utilisateur ou le métier. C'est par exemple, le nombre de factures à traiter par jour, le nombre d'incidents à résoudre dans la semaine, le nombre de clients à visiter dans le mois...Avant de répondre à la qualité, il faut répondre aux objectifs métiers.
Dans une première étape, le problème
opérationnel est identifié et reconnu comme urgent à résoudre.
Ce sont par exemple
:
- la difficulté grandissante de transformer des
propositions en commandes,
- des retours clients trop nombreux,
- des interventions techniques qui ne
correspondent pas au plan de charge,
- autres...
Une fois l’objectif opérationnel fixé, la
démarche qualité va dans une seconde étape identifier le ou les
processus métiers mise en cause et élaborer avec l’opérationnel
la marche à suivre pour la résolution. Ainsi la démarche
qualité va se concentrer sur les anomalies du processus, leurs détection, leur
quantification et leur résolution.
Pour trouver les points de dysfonctionnement, la
démarche qualité va faire appel aux enregistrements de réclamations, aux
incidents, aux données, aux mesures et à l'analyse du fonctionnement
du processus. La démarche qualité a donc besoin du système
d'information.
De plus, la résolution apportée par la
démarche qualité va le plus souvent proposer une modification dans les
processus. Or l'outil support des processus est le plus souvent le système
d'information. Ce dernier va donc être modifié pour intégrer la résolution des
problèmes.
Ainsi, l’objectif opérationnel de la qualité va
conduire à définir un objectif qualité pour le système
d'information.
Le système qualité d’une entreprise est un
système de management (SMQ) . Le système d'information peut aussi être considéré
comme un système de management. Un objectif qualité peut donc se décliner en un
objectif du système d'information. En réalité, la plupart des
processus d’une entreprise sont matériellement portés par le système
d'information et de ce fait, le facteur qualité d’un Système
d'Information est l'une des composantes principales du facteur
qualité d’une organisation.